L'alternance

Vous êtes étudiant et vous recherchez une alternance ?

Découvrez comment rejoindre SOPREMA Entreprises pour vivre une première expérience professionnelle enrichissante !

Ils ou elles témoignent !

Découvrez les témoignages de collaboratrices et collaborateurs qui nous partagent leur expérience de l’alternance chez SOPREMA Entreprises.

“C’est un bon rythme pour ceux qui veulent apprendre vraiment. Chez SOPREMA Entreprises, tu es directement plongé dans le métier, tu gagnes en savoir-faire, et ce que tu apprends sur le terrain t’aide concrètement à l’école.”  

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Témoignage d'Anfiat, Alternante Étude de prix chez SOPREMA Entreprises Paris Acier

“Je me suis senti indépendant, mes idées étaient prises en compte. C’est motivant de voir que l’on te donne de la liberté dans tes projets.”

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Témoignage de Robin, Responsable QHSE chez SOPREMA Entreprises Paris béton

“Il n’y a aucun rapport entre ce qu’on voit à l’école et ce qu’on vit sur le terrain. J’en apprends bien plus en échangeant avec les équipes.”  

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Témoignage de Tolga, apprenti conducteur de travaux chez SOPREMA Entreprises Orleans

« Ce que j’ai particulièrement apprécié chez SOPREMA Entreprises, c’est le suivi réel des alternants. C’est un grand groupe avec de nombreuses expertises en interne. »

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Témoignage de Florian, conducteur de travaux chez SOPREMA Entreprises Grenoble

« Ce que j’ai vraiment apprécié dès le début, c’est la bienveillance des équipes. On m’a donné le temps de découvrir et de comprendre. »

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Témoignage de Claire, alternante en communication chez SOPREMA Entreprises Nantes

« J’ai une grande chance d’être en alternance dans une entreprise où je suis respecté et entendu. »

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Emile, alternant chargé d'affaires chez SIA sud est

 « Je suis entré chez SOPREMA Entreprises l’année dernière, en effectuant un stage de 4 mois que j’avais obtenu suite à un stage dating organisé par mon école en deuxième année. Etant donné que ce stage s’était super bien passé, j’ai décidé de faire mon alternance chez SOPREMA Entreprises à la rentrée. »

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Victor, alternant conducteur de travaux à Strasbourg

« L’alternance permet de gagner de l’expérience »

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Alexis, alternant conducteur de travaux à l'agence de Nantes

« L’alternance est un excellent moyen pour découvrir et apprendre sur un métier »

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Manon, alternante conductrice de travaux à l'agence de Limoges

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Nous recrutons régulièrement des stagiaires et alternants sur l'ensemble du réseau SOPREMA Entreprises.

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Les directeurs en parlent

Découvrez les témoignages de nos directeurs d’agences et de filiales, qui expliquent en quoi l’alternance est un tremplin dans nos métiers.

« Un bon tuteur doit avoir l’envie de transmettre son savoir et son métier à l’apprenti. Néanmoins, le tuteur doit aussi avoir un retour de la part de l’étudiant qui doit montrer qu’il a envie d’apprendre et de s’investir. La motivation du tuteur et de l’étudiant doit aller dans les deux sens. »

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Vincent Mondy, Directeur de BCM

« L’alternance est un tremplin formidable pour les étudiants. Avec leur tuteur et tous les autres collaborateurs de l’agence, il est accompagné, encadré, motivé tout au long de sa formation. Cette phase d’apprentissage permet à l’étudiant de progresser au fur et à mesure et de devenir de plus en plus autonome. »

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Jean-Marc Seccaud, Directeur de l’agence de Clermont-Ferrand

« Chez SOPREMA Entreprises, nous n’avons pas de profil type pour nos recrutements.  Nous recherchons des étudiants courageux, qui n’ont pas peur du travail ni de l’engagement. De plus, nos collaborateurs, et donc nos apprentis, doivent avoir un minimum de caractère pour réussir à manager des équipes travaux. »

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Benoît Burillon, Directeur de l’agence de Grenoble

« L’alternant est toujours accompagné par un tuteur qui échange quotidiennement avec lui.

Au sein de notre agence, il y a une grande souplesse d’échanges et une grande ouverture d’apprentissage. L’alternant est le plus possible intégré aux formations avec d’autres salariés. Il découvrira ainsi toute la panoplie des métiers de l’agence. »

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Pascal Pumont, Directeur de l’agence de Paris Acier

« Recruter des alternants, c’est anticiper nos futurs recrutements ! »

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Charles-Edouard Roux, Directeur de l’agence de Chartres

« L’alternance est un formidable levier pour décrocher son 1er job ! Chez Soteba RSR, nous avons 5 cas concrets d’alternants qui ont été embauchés en CDI à la suite de leur alternance dans l’entreprise.

Je suis moi-même le fruit d’une alternance et j’ai évolué dans l’entreprise jusqu’à devenir le Directeur de SOTEBA-RSR. Cela montre que la chance peut être donnée à tout le monde. »

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Maxime Chevreux, Directeur de la filiale SOTEBA RSR

« Notre objectif est à la fois d’aider les jeunes à apprendre un métier, et d’accompagner la démarche de recrutements de l’entreprise toujours à la recherche de talents ! »

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Arnaud Bouilloux, Directeur de l’agence SOPREMA Entreprises de Dijon

« L’alternance est le meilleur moyen d’avoir du personnel formé et compétent. L’alternance est, dans la majorité des cas, une réussite. En effet, 90 % des alternants sont embauchés à la fin de leur formation. »

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Alexandre Mathis, Directeur de l’agence SOPREMA Entreprises de Nancy

« L’alternance nous permet de former des jeunes, avec pour objectif de les embaucher par la suite. »

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Fabrice Schmid, Directeur de l’agence de Metz

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Ils sont celles et ceux qui en parlent le mieux.
Découvrez le témoignage de nos équipes, qui vous parlent de leur métier chez SOPREMA Entreprises.

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