Découvrez comment rejoindre SOPREMA Entreprises pour vivre une première expérience professionnelle enrichissante !
Découvrez les témoignages de collaboratrices et collaborateurs qui nous partagent leur expérience de l’alternance chez SOPREMA Entreprises.
« Je vous conseille de vous lancer à 1000%, surtout si vous n’êtes pas scolaire c’est vraiment génial : vous allez pouvoir apprendre tout en étant sur le terrain. En plus, à la fin de vos études vous aurez beaucoup plus de chances de trouver du travail car de nos jours, les entreprises sont très pointues en ce qui concerne l’expérience, surtout technique que nous n’apprenons pas en cours. »
« Croyez en vous »
« Je suis entré chez SOPREMA Entreprises l’année dernière, en effectuant un stage de 4 mois que j’avais obtenu suite à un stage dating organisé par mon école en deuxième année. Etant donné que ce stage s’était super bien passé, j’ai décidé de faire mon alternance chez SOPREMA Entreprises à la rentrée. »
« Pour moi, l’alternance est la meilleure solution pour entrer dans le monde professionnel, les compétences acquises à l’école sont directement mises à profit dans les différentes missions réalisées en entreprise. »
« Mon travail me plaît »
« L’alternance permet de gagner en maturité et rapidement »
« L’alternance est à mes yeux une réelle chance qu’il faut saisir »
« Il ne faut pas hésiter à acquérir de l’expérience en alternance »
« L’expérience en entreprise est enrichissante et formatrice à tout point de vue. »
« L’alternance est selon moi le meilleur moyen d’apprendre. »
Découvrez les témoignages de nos directeurs d’agences et de filiales, qui expliquent en quoi l’alternance est un tremplin dans nos métiers.
« Un bon tuteur doit avoir l’envie de transmettre son savoir et son métier à l’apprenti. Néanmoins, le tuteur doit aussi avoir un retour de la part de l’étudiant qui doit montrer qu’il a envie d’apprendre et de s’investir. La motivation du tuteur et de l’étudiant doit aller dans les deux sens. »
« L’alternance est un tremplin formidable pour les étudiants. Avec leur tuteur et tous les autres collaborateurs de l’agence, il est accompagné, encadré, motivé tout au long de sa formation. Cette phase d’apprentissage permet à l’étudiant de progresser au fur et à mesure et de devenir de plus en plus autonome. »
« Chez SOPREMA Entreprises, nous n’avons pas de profil type pour nos recrutements. Nous recherchons des étudiants courageux, qui n’ont pas peur du travail ni de l’engagement. De plus, nos collaborateurs, et donc nos apprentis, doivent avoir un minimum de caractère pour réussir à manager des équipes travaux. »
« L’alternant est toujours accompagné par un tuteur qui échange quotidiennement avec lui.
Au sein de notre agence, il y a une grande souplesse d’échanges et une grande ouverture d’apprentissage. L’alternant est le plus possible intégré aux formations avec d’autres salariés. Il découvrira ainsi toute la panoplie des métiers de l’agence. »
« L’alternance est un formidable levier pour décrocher son 1er job ! Chez Soteba RSR, nous avons 5 cas concrets d’alternants qui ont été embauchés en CDI à la suite de leur alternance dans l’entreprise.
Je suis moi-même le fruit d’une alternance et j’ai évolué dans l’entreprise jusqu’à devenir le Directeur de SOTEBA-RSR. Cela montre que la chance peut être donnée à tout le monde. »
« Notre objectif est à la fois d’aider les jeunes à apprendre un métier, et d’accompagner la démarche de recrutements de l’entreprise toujours à la recherche de talents ! »
« L’alternance est le meilleur moyen d’avoir du personnel formé et compétent. L’alternance est, dans la majorité des cas, une réussite. En effet, 90 % des alternants sont embauchés à la fin de leur formation. »
« L’alternance nous permet de former des jeunes, avec pour objectif de les embaucher par la suite. »
Ils sont celles et ceux qui en parlent le mieux.
Découvrez le témoignage de nos équipes, qui vous parlent de leur métier chez SOPREMA Entreprises.
