SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d’euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs), est leader de la production et de la pose de système d’étanchéité pour le BTP.
SOPREMA Entreprises est l’activité travaux du groupe SOPREMA. Ce sont aujourd’hui près de 3 900 collaborateurs en France, répartis sur 81 sites, qui participent à la construction/rénovation de nombreux ouvrages. Nous intervenons sur tous types de bâtiments, du plus simple au plus complexe.
Notre entreprise étant leader sur son marché et en perpétuelle croissance, nous sommes à la recherche de profils s’inscrivant dans cette dynamique.
Nous recrutons, pour la rentrée 2026, au sein de notre agence travaux PARIS ACIER à GENNEVILLIERS, un :
Alternant – Chargé(e) de communication (H/F)
Une alternance qui vous permettra de développer votre créativité au cœur de projets concrets.
Vos missions : Créer, valoriser, communiquer.
Sous la tutelle du Directeur d’agence, vous aurez l’opportunité de vous immerger dans le monde passionnant de la communication tout en développant vos compétences professionnelles. Les missions possibles lors de l’alternance seront :
De formation BAC+3 à BAC+5, en communication, vous souhaitez mettre en pratique vos compétences dans un environnement concret et opérationnel. Vous possédez un vif intérêt pour le monde du bâtiment.
Vous aimez travailler sur des projets stimulants. Organisé(e), vous faites preuve d’un bon relationnel et de curiosité pour valoriser le terrain.
Votre rigueur, votre autonomie et votre goût du travail sont des atouts clés pour réussir dans vos missions.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et êtes force de proposition pour innover les contenus.
Pourquoi rejoindre SOPREMA Entreprises ?
Parce que nous croyons au potentiel des jeunes talents et que nous vous donnons les moyens de réussir.
Votre alternance pourra être un véritable tremplin pour la suite de votre parcours.
Prêt à relever le défi ? Faites le grand So’ !
Convaincus que la diversité est une richesse, SOPREMA Entreprises s’engage à promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.