Strasbourg 
CDI 
SOPREMA ENTREPRISES Agence Strasbourg SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d’euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs), est leader de la production et de la pose de système d’étanchéité pour le BTP.
SOPREMA Entreprises est l’activité travaux du groupe SOPREMA. Ce sont aujourd’hui près de 3 900 collaborateurs en France, répartis sur 81 sites, qui participent à la construction/rénovation de nombreux ouvrages. Nous intervenons sur tous types de bâtiments, du plus simple au plus complexe.
Notre entreprise étant leader sur son marché et en perpétuelle croissance, nous sommes à la recherche de profils s’inscrivant dans cette dynamique.
Nous recrutons, au sein de notre agence travaux à STRASBOURG (67), dans le cadre du remplacement d’un départ à la retraite, un :
Gestionnaire RH Ouvriers (H/F) en CDI
Sous la responsabilité de la Direction, vous rejoignez une équipe à taille humaine et aurez en charge les tâches administratives du personnel ouvrier de l’agence.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Etablissement des contrats de travail pour les ouvriers, et des soldes de tout compte
Envoi des éléments variables de paie du personnel non-cadre au siège
Gestion des acomptes
Saisie des heures intérim et main d’œuvre
Gestion des intérimaires (besoins, contrats, suivi de facturation)
Suivi des arrêts maladie ouvriers, transmission des attestations de salaires – suivi des remboursements organismes sociaux
Déclaration des accidents de travail
Suvi des rendez-vous médecine du travail
Poste à pourvoir en CDI, 39h/semaine (pas de RTT, les heures supplémentaires sont défiscalisées). Poste 100% en présentiel. Fourchette de rémunération indicative autour de 2300-2600€ bruts/mois.
Issu d’une formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie à une fonction similaire.
Vous maitrisez les outils informatiques (ERP, Word, Excel).
La capacité d’adaptation, l’organisation, l’autonomie et le sens du service sont de réels atouts pour occuper ce poste.
Rejoignez nous !
Convaincus que la diversité est une richesse, SOPREMA Entreprises s’engage à promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.
Ce que nous proposons :
Participation d’entreprise
Prime de vacances (CIBTP) : 30% de l’indemnité de congés
Plan d’Epargne Entreprise (PEE)
Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
Prime intéressement collaborateur selon résultats de l’agence
13ème mois
Cafétéria équipée (réfrigérateur, micro-ondes)
Restaurant d’entreprise
Parking équipé de bornes de recharge électriques.
Conciergerie permettant d’accéder à des services diversifiés (pressing, réparations, etc.)
Salle de sport avec machines, accès à des cours, terrains de paddle et de football
CSE actif
Cadeaux de fin d’année (Groupe et agence)
“Je me suis senti indépendant, mes idées étaient prises en compte. C’est motivant de voir que l’on te donne de la liberté dans tes projets.”
« Ce que j’ai vraiment apprécié dès le début, c’est la bienveillance des équipes. On m’a donné le temps de découvrir et de comprendre. »
« Croyez en vous »
« L’alternance est à mes yeux une réelle chance qu’il faut saisir »
