Assistant SOPRASSISTANCE (H/F)

Détail de l'annonce

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur :

Assistant SOPRASSISTANCE (H/F) pour un poste en CDI

SOPRASSISTANCE est un secteur de service déployé dans chacune des agences du réseau SOPREMA Entreprises. Ce secteur est dédié aux interventions d’urgence, à l’entretien et aux travaux relatifs aux toitures terrasses et à la couverture des bâtiments.

Vous contribuez activement à l’amélioration de la trésorerie de l’agence grâce à un suivi rigoureux des relances et des encaissements.

En lien direct avec les équipes du SOPRASSISTANCE, vos missions sont les suivantes :

• Facturation et suivi des dossiers clients

• Gestion administrative des interventions

• Suivi des règlements et des encaissements

• Relances clients et recouvrement amiable

• Gestion des litiges administratifs

• Mise à jour des indicateurs et tableaux de bord

Issu d’une formation Bac à Bac+2 gestion, comptabilité ou administration, vous justifiez d’une première expérience réussie en comptabilité, recouvrement, facturation ou administration des ventes (ADV). Une appétence pour le secteur du bâtiment est un plus.

Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes l’aise au téléphone et dans la relation client.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment d’Excel. La connaissance de l’ERP Divalto serait un véritable atout.

Rejoignez nous et grandissez dans une entreprise valorisant l’investissement personnel et offrant de réelles opportunités d’évolution !

Contrat à pourvoir en CDI, 39h/semaine. Poste en présentiel. La fourchette de rémunération envisagée est de 2400-2600€ bruts/mois.

Convaincus que la diversité est une richesse, SOPREMA Entreprises s’engage à promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.

Ce que nous proposons :

• Tickets restaurant

• Prime intéressement collaborateur selon résultats de l’agence

• 13ème mois

• Heures supplémentaires défiscalisées

• Participation d’entreprise

• Prime de vacances (CIBTP)

• Plan d’Epargne Entreprise (PEE)

• Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCOL)

• CSE actif

• Équipe à taille humaine