Arles 
CDI 
SIA Agence Sud Est SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d’euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs), est leader de la production et de la pose de système d’étanchéité pour le BTP.
SIA, filiale du groupe SOPREMA, est le leader français de la sécurité incendie au service du bâtiment depuis 1980.
Spécialisée dans les métiers de la sécurité incendie, du désenfumage et de l’enveloppe du bâtiment, SIA met son expertise et son savoir-faire au service de la protection des biens et des personnes.
Forte de plus de 40 ans d’expérience et de 180 collaborateurs, l’entreprise poursuit son développement sur l’ensemble du territoire français grâce à un réseau national composé de 8 agences et 5 antennes, garantissant proximité et réactivité auprès de nos clients.
SIA Service recrute, pour son antenne à ARLES (13) et pour rayonner sur les départements du 13 et du 30, un :
Technicien protection incendie avec compétences en détection incendie / SSI (H/F) en CDI
Vous intervenez sur les chantiers d’installation en protection incendie, principalement en SSI et détection incendie. Vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux et des vérifications, du bon fonctionnement des installations qui vous sont confiées.
Vous intervenez entre autres sur les secteurs suivants :
SDI – SMSI
Maintenance et installation :
Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie à un poste similaire, en protection incendie / désenfumage.
Autonomie, polyvalence, curiosité, intégrité et motivation vous caractérisent. Vous n’êtes pas sujet au vertige et êtes à l’aise avec les outils numériques (tablette, téléphone). Vous avez idéalement une formation travail en hauteur, le CACES Nacelle et des habilitations électriques.
Rémunération attractive et avantages liés au poste (véhicule…).
Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l’investissement personnel et offrant de réelles opportunités d’évolution ?
Rejoignez-nous !
Convaincus que la diversité est une richesse, SIA Service s’engage à promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.
