Aire-sur-l'Adour 
CDI 
CMCA SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d’euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs), est leader de la production et de la pose de système d’étanchéité pour le BTP.
Créée en 1967, CMCA, filiale du groupe SOPREMA implantée dans les Landes, est un leader dans la construction métallique de bâtiments industriels, grandes surfaces de vente et dans le milieu agricole.
L’entreprise intègre tous les services nécessaires à l’exécution de vos projets : bureau d’études, atelier de fabrication et équipes de montage.
CMCA recrute, pour renforcer ses équipes dans les Landes, proches de AIRE SUR L’ADOUR (40), un :
Chef d’équipe charpente métallique (H/F) pour un poste en CDI
Directement rattaché au Conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes :
Matériel, outils et produits utilisés :
Meuleuse, nacelle élévatrice, engins de chantier, perforateur, visseuses, divers matériels et outils électroportatifs, élingues, sangles de levage, fourgon, mètres
Autres habilitations, permis, formations :
– Utilisation des nacelles (CACES R486 A et B)
– Utilisation des chariots (CACES R482 CAT F)
– Serrage des boulons HR
– Formation sur le travail en hauteur
– Organisation du travail
Horaires de travail : 8h-12h / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi)
Rémunération fonction du profil recruté, indemnités trajet + panier conformément au barème de la FFB Nouvelle Aquitaine.
Vous êtes passionné par les métiers de la charpente métallique ou de l’enveloppe du bâtiment et vous possédez une expérience réussie à un poste similaire. Si vous ne possédez pas toutes les habilitations (CACES, travail en hauteur) requises, il y aurait possibilité de vous les faire passer dans un second temps.
Vous êtes appliqué et travailler sur des chantiers complexes ne vous fait pas peur.
Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir vos missions.
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« Il est important de bien choisir l’entreprise dans laquelle nous souhaitons postuler pour y apprendre le plus de choses possible et ce dans les meilleures conditions »
« Je suis Thierry, compagnon étancheur-bardeur chez SOPREMA Entreprises.
J’interviens avec mon co-équipier sur des chantiers variés pour la mise en œuvre des complexes en toiture et façades. J’ai appris la technique chez SOPREMA, qui m’a également formé à l’application des différents systèmes, ainsi qu’à la sécurité. Tous les jours, je profite d’une vue magnifique depuis mon bureau sur les toits ! »
J’ai rejoint l’agence de Strasbourg en 2005. Tout au long de mon parcours, j’ai suivi les modules de la Sopracademy qui aident à se mettre dans le bain des différentes spécialités même si moi, ce que je préfère, c’est le béton. Ce qui est particulièrement stimulant, ce sont les grands chantiers, comme la tour de 16 étages Elithis à Strasbourg ou encore le site de Hager à Obernai. Ce dernier a nécessité une logistique au cordeau entre les équipes allemandes et nous. Pas de temps à perdre et pas droit à l’erreur ! Et puis c’est tellement agréable de travailler sur les toits, on regarde le monde d’en haut ! Pour être un bon chef d’équipe, au-delà de la maîtrise technique, il faut avoir le sens des responsabilités, s’organiser et anticiper et être très vigilant en termes de sécurité. Par exemple, quand on prépare un chantier, je réfléchis à l’endroit où placer les palettes pour avoir le moins de manutention possible. J’aime travailler chez SOPREMA Entreprises. On nous fournit un matériel de qualité et nos directeurs sont toujours à l’écoute. Ça crée un bon climat de travail !
J’ai commencé le métier à 14 ans. J’ai d’abord été couvreur, zingueur, ardoisier. Et je suis maintenant depuis 10 ans étancheur bardeur chez SOPREMA Entreprises. Ce que j’aime, c’est que chez SOPRASSISTANCE, nous sommes un peu des couteaux suisses de l’étanchéité et du bardage. Notre périmètre est large, aucun chantier ne se ressemble. Ca fait la richesse du métier. Pour être un bon compagnon, je dirais qu’il faut être motivé et engagé, avoir le goût du travail bien fait et aimer le contact client. C’est ce que j’essaie de transmettre à mon équipe. Et puis, on adore tous travailler dehors. Les conditions sont parfois difficiles mais ça procure une grande liberté. On ne se voit pas dans un bureau !
