SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d’euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs), est leader de la production et de la pose de système d’étanchéité pour le BTP.
Depuis plus de 30 ans, SERGEANT, filiale du groupe SOPREMA, accompagne les maîtres d’ouvrage, architectes, bureaux d’études et gestionnaires d’actifs dans leurs projets de construction neuve ou de réhabilitation.
Localisée dans la périphérie d’Arras, forte de plus de 50 collaborateurs et certifiée RGE, la société propose des travaux de couverture traditionnelle, rénovation énergétique, étanchéité et façade.
Implantée dans les Hauts-de-France, l’entreprise intervient sur tous types de bâtiments : logements collectifs, tertiaires, industriels, équipements publics, ERP etc.
SERGEANT recrute, pour la rentrée 2026, au sein de ses équipes à BULLY LES MINES (62), un :
Alternant – Animateur QHSE (H/F)
Une alternance terrain pour contribuer activement à la prévention et à l’amélioration continue.
Vos missions : prévenir, analyser, accompagner.
Vous participerez à la mise en œuvre et au suivi de la politique QHSE au sein de l’entreprise, sur le dépôt comme sur les chantiers. Vos missions sont les suivantes :
Ce poste interagit avec avec de nombreux collaborateurs en interne et des contacts externes.
Vous êtes actuellement en train de préparer une formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) dans le domaine de la qualité, hygiène, sécurité, environnement et avez une appétence pour le secteur du bâtiment.
Vous faites preuve d’une bonne organisation, d’une appétence à la sécurité et au terrain et vous avez un bon relationnel.
Vous l’aurez compris, c’est un poste multidisciplinaire riche en échanges, idéale pour développer à la fois ses compétences professionnelles et humaines.
Pourquoi rejoindre SERGEANT ?
Parce que nous croyons au potentiel des jeunes talents et que nous vous donnons les moyens de réussir.
Votre alternance pourra être un véritable tremplin pour la suite de votre parcours.
Prêt à relever le défi ? Faites le grand So’ !
Convaincus que la diversité est une richesse, SERGEANT s’engage à promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.