Chez SOPREMA Entreprises, l’alternance est au cœur de la stratégie des Ressources Humaines.
L’objectif ? Former et accompagner les talents de demain !
Près d’une soixantaine d’étudiants ont fait leur rentrée en 2024 au sein des agences et filiales.
« La plupart d’entre eux suivent une formation de conducteur de travaux parce que c’est le cœur de nos métiers, mais nos tuteurs forment également aux métiers de dessinateur projeteur, métreur, technicien d’études de prix, etc. Et dans les fonctions support : assistant administratif, comptabilité, QSE, etc. », détaille Charlotte Santin, chargée de recrutement pour le Groupe. « Chaque année, nous recrutons à tout niveau de formation de bac à bac +5, avec un CDI à la clé si l’alternance s’est bien déroulée. Nous accompagnons aussi très souvent les étudiants dans leur poursuite d’études afin qu’ils puissent acquérir de nouvelles compétences et diplômes », explique-t-elle.
