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Carrière

Conducteur de travaux SOPRASSISTANCE (H/F)


SOPREMA, groupe français de dimension internationale (2,63 milliards d'euros et 7 200 collaborateurs en 2017, 60 agences et filiales Travaux en France, plus de 10 000 chantiers par an), leader de la production et de la pose de système d’étanchéité pour le BTP et également spécialiste de la couverture, de l’isolation, du bardage et de la charpente métallique.
Notre entreprise étant leader sur son marché et en perpétuelle croissance, nous sommes à la recherche de profils s’inscrivant dans cette dynamique. C’est pourquoi, nous recrutons pour notre agence de Toulouse un CONDUCTEUR DE TRAVAUX SOPRASSISTANCE (H/F).

Poste

SOPRASSISTANCE est un secteur de service déployé dans chacune des agences du réseau SOPREMA ENTREPRISES. Ce secteur est dédié aux interventions d’urgences, il s’occupe également de la maintenance (contrats d’entretien), des petits travaux, du remplacement ou de la création de Vélux, et de la recherche de fuite en couverture traditionnelle.

Homme de terrain, vous contrôlez toutes les étapes des chantiers de l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux.

Vous effectuez les démarches administratives et techniques dans la gestion des chantiers. Vous assurez le suivi commerciale, le management des interventions, la gestion financière des travaux et organisez les approvisionnements en matériels.

Vous organisez le planning des équipes et vous veillez à la sécurité sur les chantiers.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients, des fournisseurs et du bureau d’études de votre agence.

Profil

De formation minimum Bac+2 (DUT Génie Civil ou BTS Bâtiment), vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle dans les métiers de la couverture traditionnelle, de la charpente ou de la zinguerie.

La connaissance de l’outil informatique est indispensable.

Vous avez le goût du travail bien fait, la fibre commerciale et une forte aisance relationnelle.

Votre esprit d’équipe, votre charisme et votre ambition professionnelle sont les clés de votre réussite.

Rémunération attractive (13e mois, primes d’intéressement, participation….) et avantages liés au poste (véhicule…).

Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l’investissement personnel et offrant de réelles opportunités d’évolution ?

Rejoignez-nous !



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